Rendición de cuentas 2025 - Fundación Teatro Nacional Sucre

RENDICIÓN DE CUENTAS

Institución:

Fundación Teatro Nacional Sucre

Registro Único de Contribuyente (RUC):

1791984714001

Período de rendición de cuentas:

1 de enero al 31 de diciembre de 2025

Cargo y nombre de representante legal de la Entidad:

Directora Artística Ejecutiva, Msc. Gabriela Ponce Padilla

Equipo encargado de la RDC (2024):

Coordinador de Planificación, Oswaldo Calahorrano
Dirección de Comunicación y Marketing, Sofia Soto
Dirección Financiera, Myriam Romero
Dirección Administrativa, María de Lourdes Zevallos
Dirección de Producción, Stalin Lucero

Delegación Equipo institucional: según memorando Nro. FTNS-2026-0002-M

Función a la que pertenece:

Gobierno Autónomo Descentralizado del Distrito Metropolitano de Quito

FASE 1: PLANIFICACIÓN Y FACILITACIÓN DEL PROCESO DESDE LA ASAMBLE LOCAL

Documentos de la institución

Plan Metropolitano de Desarrollo PMDOT

PMDOT

Plan Operativo Anual (POA inicial y cierre)

POA (inicial 2025)

POA (final 2025)

Presupuesto institucional (inicial y cierre)

Presupuesto institucional (inicial 2025)

Presupuesto institucional (final 2025)

Oferta de campaña (CNE) Alcalde

Plan de campaña Alcalde

Competencias de la institución

Lista de competencias de la institución

Sustento de la recepción del listado de temas sobre los cuales la ciudadanía solicita que se rinda cuentas

Convocatoria ciudadana (consulta de temas)

Acta de la reunión de consulta a la ciudadanía
Listado de temas entregados a la institución

Acta de reunión y listado de temas entregados por la ciudadanía

Sustento de la conformación del equipo técnico mixto para organizar y facilitar el proceso de rendición de cuentas

*Acta de conformación del Equipo técnico mixto

Conformación comisiones mixtas

FASE 2 – EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN Y ELABORACIÓN DEL INFORME INSTITUCIONAL

Sustento de la entrega del informe preliminar y formulario de rendición de cuentas institucional con 10 días término de antelación a la deliberación pública a la Asamblea Local Ciudadana o quien haga sus veces

Actas de reuniones de la Comisión mixta 1 (encargada de la elaboración del informe)

Acta reunión Comisión mixta 1

Informe de RDC aprobado por la máxima autoridad de la entidad.

Informe narrativo RDC

Formulario RDC preliminar (Excel con vínculos habilitados)

Formulario RDC preliminar

Aprobación del informe por parte de la máxima autoridad de la institución

Aprobación del informe

Acta de entrega previa del informe a la Asamblea Local o quien haga sus veces (representantes ciudadanía)

Acta entrega de informe a la ciudadanía

Fecha de entrega / recepción: 00 de mes de 2026

Actas de reuniones de la Comisión mixta 2 (encargada del evento de deliberación pública)

Acta reunión Comisión mixta 2

FASE 3 – DELIBERACIÓN PÚBLICA Y EVALUACIÓN CIUDADANA DEL INFORME INSTITUCIONAL

Sustento de la difusión del informe de RDC y la convocatoria al evento deliberativo

Evidencia de la difusión previa del informe de RDC aprobado

Difusión del informe de RDC aprobado

Convocatoria a la deliberación pública y evaluación ciudadana

Convocatoria pública a evento

Fecha evento deliberativo: 00 de mes de 2026

Invitaciones directas

Sustento de la intervención de la Asamblea Local Ciudadana o de quien cumplió sus veces, como parte de la agenda de la deliberación pública

Constancia de que la Asamblea Ciudadana Local (representantes ciudadanos) evalúa el informe de Rendición de Cuentas (intervención en el evento)

Orden del día

Grabación evento deliberativo

Sustento de la intervención de la Asamblea Local Ciudadana o de quien cumplió sus veces, como parte de la agenda de la deliberación pública

Constancia de la realización de las mesas de trabajo y acta de compromisos

Reporte de la deliberación pública

FASE 4 -INCORPORACIÓN DE LA OPINIÓN CIUDADANA, RETROALIMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO

Sustento de la elaboración del Plan de trabajo incorporando las recomendaciones ciudadanas a su gestión

Plan de Trabajo que recoja las sugerencias y recomendaciones de la ciudadanía para implementarlas en la gestión de la institución

Plan de trabajo

Sustento de la entrega del plan de trabajo a la Asamblea Local Ciudadana o quien cumple sus veces, con su respectivo recibido

Constancia de entrega del Plan de Trabajo a:
* Asamblea Local Ciudadana o quien cumplió sus funciones
*Consejo de Planificación
*CPCCS

Oficio entrega plan de trabajo a la Asamblea Ciudadana

Oficio entrega plan de trabajo al Consejo de Planificación

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